剰余金の配当につきましては、業績に連動した利益配分を基本に、連結配当性向40%を目安として実施していく考えです。また、安定的・継続的に配当を行なうよう努めていく観点から、連結利益水準にかかわらず年20 円の配当は維持してまいります。但し2期連続赤字になる場合は、見直す可能性があります。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています。
内部留保資金につきましては、財務体質の健全性の維持・強化に十分配慮しつつ、先進技術の研究開発や設備投資、海外展開、情報システムの高度化、新規事業分野の開拓、M&A投資等に有効に活用してまいります。
なお、自己株式の取得につきましては、キャッシュ・フローや内部留保の状況等を総合的に勘案しつつ、剰余金の配当を補完する機動的な利益還元策と位置づけています。
2020年 3月期 |
2021年 3月期 |
2022年 3月期 |
2023年 3月期 |
2024年 3月期 |
2025年 3月期 (予想) |
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年間配当金(円) | 第1四半期末 | - | - | - | - | - | - |
第2四半期末 | 38.00 | 42.00 | 84.00 | 109.00 | 89.00 | 108.00 | |
第3四半期末 | - | - | - | - | - | - | |
期末 | 38.00 | 62.00 | 101.00 | 126.00 | 103.00 | 108.00 | |
合計 | 76.00 | 104.00 | 185.00 | 235.00 | 192.00 | 216.00 | |
配当金総額(百万円) | 3,165 | 4,295 | 7,516 | 9,521 | 7,752 | - | |
配当性向(%) | 44.2 | 35.4 | 35.4 | 40.3 | 40.0 | - | |
純資産配当率(%) | 3.0 | 3.8 | 6.2 | 7.0 | 4.9 | - |